Tras 3 años de trabajo por el que estamos profundamente agradecidos y muchas vivencias compartidas en nuestro pueblo, la cooperativa gestora nos comunicó que la pasada sería su última temporada.
Tras unos meses de búsqueda de otros grupos candidatos para el relevo, y atendiendo a las propuestas que nos realizaron, desde CGT y las Juntas de Ruesta hemos decidido establecer unas nuevas condiciones para el arrendamiento del albergue que estrenaremos este 2026:
- CGT se hará cargo íntegramente de los gastos de servicios (electricidad, agua, gas, teléfono, calefacción)
- La gestora se hará cargo de los gastos de materias primas y personal (incluído seguro), así como de las decisiones al respecto
- La gestora deberá declarar todos los ingresos y consumiciones en el programa de cobro
- A partir de los 45.000€ de ingresos brutos, la gestora deberá abonar a la CGT el 30% de los ingresos en concepto de arrendamiento y gastos de servicios
- El servicio de bar-restaurante y limpieza-recepción deberá estar abierto al menos de jueves a lunes (ambos inclusive)
- La gestora podrá disminuir estos servicios con acuerdo entre las partes y ampliarlos por decisión propia cuando estime oportuno
- La gestora podrá cesar estos servicios durante 3 meses al año, siempre entre el 1 Octubre y 1 de Marzo, y comunicándolo con 2 meses de antelación
- El precio para reservas colectivas de cualquier ente confederado a la CGT será de 14€ el menú, 4€ el desayuno y 4€ la pernocta
- Estos precios podrán modificarse por mutuo acuerdo y salvo otro particular se actualizarán anualmente en base al IPC
- La gestora podrá determinar los precios y servicios para el resto de clientes
- La gestora podrá hacer reservas al resto de clientes con hasta de 2 meses de antelación. Las reservas con mayor anticipación deberán acordarse con CGT
- La gestora podrá ocupar hasta 4 habitaciones sin coste para residiencia de personal
- El contrato tendrá una vigencia de 4 años
- Vencido dicho plazo, la gestora tendrá derecho a prorrogarlo por 4 años más asumiendo el 50% de los gastos de servicios, y el 10% del total de los ingresos brutos
En resumen, apostamos por un modelo que garantice unos servicios mínimos en nuestras instalaciones con remuneración justa y gestión cooperativa, manteniendo la autonomía en la gestión y la posibilidad de ampliar los proyectos laborales y de vida en Ruesta.
Proceso de arrendamiento
Si te interesa y tienes cualquier duda, puedes conectarte a la videollamada informativa el 23 de febrero a las 19:00 en este enlace: https://meet.google.com/dpc-oavn-jyg
Si quieres visitar el pueblo y las instalaciones, concertaremos entrevistas desde el 24 de febrero hasta el 5 de marzo.
El 9 de marzo se llamará a la candidatura escogida para la gestión para poder comenzar el servicio el día 16.